拓展感言
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現代酒店行業拓展訓練
在現代酒店行業中,隨著酒店數量的不斷增長,設施的逐漸完備,行業競爭也愈演愈烈,行業的發展水平以及人力資源開發也聯系得更加密切。目前酒店業人才流失率,新員工缺少培訓,歸屬感不強等已經成為行業的痛點與難點問題。與此同時,部分酒店存在只用人,不育人,對員工的關注度不高的現狀,也會引發一系列問題。
而對于酒店行業來說,酒店面臨質量競爭就是服務競爭,服務競爭就是人員的素質競爭,酒店每個員工的敬業精神、技術水平、管理、服務需要緊密結合,這就要求酒店要打造一個更加訓練有素的服務團隊。在這個過程中,不僅要協助提升員工的核心價值,還需要強化了員工素質,激發團隊的熱情與拼搏創新的動力,從而實現酒店與員工的共同發展。
拓展訓練已成為當今歐美及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式,是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程,是一種協助企業提升員工核心價值的訓練過程。通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而有尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間、下級與上級之間、員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。
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